Abfindung nach Kündigung: Wir holen mehr für Sie heraus.

Strategie statt Faustregel.

Dr. Christoph Kolb — Fachanwälte für Arbeitsrecht

Dr. Christoph Kolb

Fachanwälte für Arbeitsrecht · 20 Jahre Erfahrung

4,78/5 · 156 Bewertungen · Darmstadt · Mannheim · Mainz

Vorsicht: Wer ein Angebot vorschnell akzeptiert, verzichtet oft auf deutlich bessere Konditionen.

Bekannt aus den Medien

Allgemeine ZeitungDarmstädter EchoDer SpiegelMannheimer MorgenRhein-Neckar-ZeitungTagesspiegel

30+

Jahre Erfahrung

15.000+

Mandate

4,78/5

Bewertung

156

Bewertungen

Ihre Vorteile

Warum Kolb, Blickhan & Partner?

30 Jahre Arbeitsrecht

Tausende arbeitsrechtliche Verfahren, klare Einschätzung statt Bauchgefühl.

Fachanwälte für Arbeitsrecht

Nachgewiesene Spezialisierung, verhandlungssicher vor Gericht und außergerichtlich.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wir kennen beide Seiten und nutzen dieses Wissen für die passende Strategie.

Rechtsschutz-Abrechnung möglich

Auf Wunsch übernehmen wir die Deckungsanfrage und direkte Abrechnung.

Mandantenstimmen

Was Mandanten über uns sagen

4,78/5· 156 Bewertungen · Google & ProvenExpert
Google
Selten habe ich so eine schnelle und professionelle Antwort erhalten. Absolute Beratung und Hilfe."
Alexander K.
Google
Schnelle Reaktion. Sehr freundliche und realistische Einschätzung bzw. Empfehlung."
Jochen Z.
ProvenExpert
Sehr freundliche, pragmatische und kompetente Beratung. Zeitnah passenden Rat bekommen."
Daniel F.
Google
Ehrliche Beratung, völlig unkompliziert, kompetent und freundlich – uneingeschränkt zu empfehlen."
Simone G.
ProvenExpert
Schnelle Kommunikation, zuverlässige Erreichbarkeit, offenes Ohr und ehrliche Beratung."
Lisa S.
Google
Schnelle Antworten, zuverlässige Rückmeldungen und Follow-Ups – tolle Kanzlei!"
Sven P.
Google
Fühle mich gut aufgehoben. Bei Fragen wird einem schnell – auch telefonisch oder per Mail – geholfen."
Tanja G.
ProvenExpert
Fachlich perfekt abgewickelt, menschlich sehr angenehm. Gerne wieder!"
Erik P.
Google
Selten habe ich so eine schnelle und professionelle Antwort erhalten. Absolute Beratung und Hilfe."
Alexander K.
Google
Schnelle Reaktion. Sehr freundliche und realistische Einschätzung bzw. Empfehlung."
Jochen Z.
ProvenExpert
Sehr freundliche, pragmatische und kompetente Beratung. Zeitnah passenden Rat bekommen."
Daniel F.
Google
Ehrliche Beratung, völlig unkompliziert, kompetent und freundlich – uneingeschränkt zu empfehlen."
Simone G.
ProvenExpert
Schnelle Kommunikation, zuverlässige Erreichbarkeit, offenes Ohr und ehrliche Beratung."
Lisa S.
Google
Schnelle Antworten, zuverlässige Rückmeldungen und Follow-Ups – tolle Kanzlei!"
Sven P.
Google
Fühle mich gut aufgehoben. Bei Fragen wird einem schnell – auch telefonisch oder per Mail – geholfen."
Tanja G.
ProvenExpert
Fachlich perfekt abgewickelt, menschlich sehr angenehm. Gerne wieder!"
Erik P.
Vorsicht: Wer ein Angebot vorschnell akzeptiert, verzichtet oft auf deutlich bessere Konditionen.

Vier typische Situationen

Wo stehen Sie gerade?

Abfindung angeboten

Wir prüfen, ob der Betrag angemessen ist oder ob rechtliche Risiken deutlich mehr ermöglichen.

Aufhebungsvertrag vorgelegt

Keine Unterschrift ohne Prüfung: Abfindung, Zeugnis, Freistellung und Sperrzeit müssen zusammenpassen.

Betriebsbedingte Kündigung

Bei Fehlern in Sozialauswahl oder Arbeitsplatzwegfall steigt der Verhandlungsdruck auf Arbeitgeberseite.

Vergleich verhandeln

Wir verhandeln wirtschaftlich: Höhe, Auszahlung, Fälligkeit, Zeugnis und weitere Ansprüche.

Unser Vorgehen

So läuft die Zusammenarbeit

Schritt 1

Unterlagen prüfen

Kündigung, Vertrag, Angebot und Gehaltsdaten werden strukturiert bewertet.

Schritt 2

Hebel bestimmen

Wir identifizieren rechtliche Risiken und die realistische Verhandlungsspanne.

Schritt 3

Druck aufbauen

Außergerichtlich oder über Kündigungsschutzklage schaffen wir eine starke Position.

Schritt 4

Abschluss sichern

Wir achten auf Nettoeffekt, Zeugnis, Freistellung, Boni und rechtssichere Formulierungen.

Sperrzeit und Steuer nicht übersehen

Eine hohe Abfindung nützt wenig, wenn Sperrzeit, Auszahlungszeitpunkt oder Zeugnis falsch geregelt sind. Wir prüfen den gesamten wirtschaftlichen Abschluss, nicht nur die Summe.

Unverbindliche Kontaktanfrage

Antwort innerhalb von 24 Stunden werktags. Danach klären wir Strategie, Kosten und nächste Schritte.

Mandantenstimmen

Echte Mandanten, echte Ergebnisse

4,78/5· 156 Bewertungen auf ProvenExpert
Selten habe ich so eine schnelle und professionelle Antwort erhalten. Hier merkt man sofort: Hier wird nicht schnell viel Geld verdient, sondern durch absolute Beratung und Hilfe. Macht weiter so, denn das stärkt Recht und Ordnung."
Alexander Keller
Ich durfte eine äußerst erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Frau Annen und ihrem Team erleben. Zu jeder Zeit wurde ich transparent, zuverlässig und mit großer Sorgfalt über alle Schritte informiert. Wer auf der Suche nach kompetenter rechtlicher Unterstützung ist, dem kann ich diese Kanzlei uneingeschränkt empfehlen."
TripAdvisor
Schnelle Reaktion von Herrn Kolb auf unsere Anfrage. Sehr freundliche und realistische Einschätzung bzw. Empfehlung."
Jochen Z.
Sehr freundliche, pragmatische und kompetente Beratung. Ich habe auf alle meine Fragen sehr zeitnah einen passenden Rat bekommen und kann die Kanzlei mit gutem Gewissen weiterempfehlen."
Daniel Freudenhammer
Sehr schnelle Bearbeitung und freundlicher Kontakt. Uneingeschränkt zu empfehlen."
Nikolaus Bosch
Ich kann die Kanzlei Kolb, Blickhan & Partner uneingeschränkt und mit bestem Wissen weiterempfehlen. Die komplette Abwicklung meiner Rechtsangelegenheit war jederzeit durch eine ehrliche Beratung und einen völlig unkomplizierten, kompetenten und freundlichen Kontakt gekrönt."
Simone Großner
Rundum erfolgreiche Erfahrung! Schnelle unkomplizierte Kommunikation und Absprachen, zuverlässige Erreichbarkeit und Rückmeldungen, ein offenes Ohr und eine ehrliche Beratung – habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt – gerne wieder!"
Lisa „Lilo" S.
Schnellere Antworten, zuverlässige Rückmeldungen und Follow-Ups – tolle Kanzlei!"
Sven Perske
Fühle mich bei Herrn Kolb gut aufgehoben. Bei Fragen wird einem schnell – auch telefonisch oder per Mail – geholfen. Die kurze Wartezeit bei Nachfragen finde ich toll. Sehr zu empfehlen."
Tanja Gerhardt
Rechtsanwalt Thomas Kolb aus Mannheim kann ich nur empfehlen. Er hat uns in einer Angelegenheit aus dem Markenrecht vertreten. Fachlich wurde alles perfekt abgewickelt und auch menschlich war es eine sehr angenehme Verbindung. Gerne wieder!"
Erik Pietruska

FAQ

Häufige Fragen

Ein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht nur in Ausnahmefällen. In der Praxis enden Kündigungsschutzverfahren jedoch sehr häufig mit einem Vergleich, in dem eine Abfindung gezahlt wird. Die Regelabfindung beträgt 0,5 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr – in vielen Fällen lässt sich deutlich mehr verhandeln, abhängig von Risiken, Position und Verhandlungsstrategie.

Kontakt

Lassen Sie uns Ihre Abfindung verhandeln.

Melden Sie sich unverbindlich. Wir prüfen Fristen, Risiken und die wirtschaftlich beste nächste Entscheidung.

Direkt

+49 6151 99550